Formules de calcul des charges salariales
Salaires de basse : taux horaires normales *nombres horaires normales
Heures supplémentaires : THN*Nb H Supp *(1+Taux de majoration)
Heures supplémentaires : THN*Nb H Supp *(1+Taux de majoration)
+25% jours ouvrables [6h-21h]
+50% jours ouvrables [21h-6h]
+50% jours féries [6h-21h]
+100% jours féries [21h-6h]
+50% jours ouvrables [21h-6h]
+50% jours féries [6h-21h]
+100% jours féries [21h-6h]
*La primes d’ancienneté : (salaires de basse +heurs supp) * le taux d’ancienneté
[0-2] 0%
[2-5] 5%
[5-12] 10%
[12-20] 15%
[20-25] 20%
[+25] 25%
[2-5] 5%
[5-12] 10%
[12-20] 15%
[20-25] 20%
[+25] 25%
*Salaire brut globale :
salaire de basse+heurs supp+les primes+les indemnités+les avantages en nature +les avantage en narguent
salaire de basse+heurs supp+les primes+les indemnités+les avantages en nature +les avantage en narguent
*Salaires brut imposables :SBG-les exonération
Les déductions :
CNSS : SBI*4 .48% (plafond : 6000)
AMO : SBI*2.26%
SIMR :SBI *les taux de cotisation
AG :Selon le taux et le plafond dans l’exercice
Frais professionnels :(SBI-Avantage en nature-Avantage en narguent)*Taux (plafond :2500)
Crédit de logement :Cas crédit+HP+Log sociale=déduire montant de mensualité
AMO : SBI*2.26%
SIMR :SBI *les taux de cotisation
AG :Selon le taux et le plafond dans l’exercice
Frais professionnels :(SBI-Avantage en nature-Avantage en narguent)*Taux (plafond :2500)
Crédit de logement :Cas crédit+HP+Log sociale=déduire montant de mensualité
*Salaire net imposable :SBI-les déductions
Déduction crédit logement non sociales : Cas crédit+HB+autre catégorie de
logement=déduire montant de l’intérêt de plafonné a 10% du SNI
IGR salarial : SNI*Taux-SAD-Charges familiales (plafond :180 dh)
*Salaires net a payer :SBG-les déductions
*Salaires net a payer :SBG-les déductions
Liste des exonération :
Les exonération de la CNSS :
Prime de panier :plafond 699.92 dh
Prime de caisse :plafond 150 dh
Prime d’outillage :Plafond 100 dh
Prime de pleu :plafond 100 dh
Prime de salissure :Plafond 200 dh
Prime Aid Kebir :Plafond 2000 dh
Indemnité de transport zone urbaine : 500 dh / zone extra urbaine :750 dh
Indemnité de représentation :10% de salaire de basse / exonération pour les directeurs /personnel commercial
Indemnité utilisation de véhicule personnel :Plafond 150 dh
Prime de panier :plafond 699.92 dh
Prime de caisse :plafond 150 dh
Prime d’outillage :Plafond 100 dh
Prime de pleu :plafond 100 dh
Prime de salissure :Plafond 200 dh
Prime Aid Kebir :Plafond 2000 dh
Indemnité de transport zone urbaine : 500 dh / zone extra urbaine :750 dh
Indemnité de représentation :10% de salaire de basse / exonération pour les directeurs /personnel commercial
Indemnité utilisation de véhicule personnel :Plafond 150 dh
Liste des déductions :
CNSS salariales
AMO salariales
Frais professionnels
CIMR salariales
AG salariales
Déduction sur crédit logement
CNSS salariales
AMO salariales
Frais professionnels
CIMR salariales
AG salariales
Déduction sur crédit logement
Liste de retenue :
CNSS salariales
AMO salariales CIMR salariales
AG salariales
Avance /acompte
Opposition
Cession
Mensualité crédit logement s elles retenu a la sources
CNSS salariales
AMO salariales CIMR salariales
AG salariales
Avance /acompte
Opposition
Cession
Mensualité crédit logement s elles retenu a la sources
Cotissation patronales :
CNSS :
CCLT : SBI*8.98% (plafond 6000)
PF : SBI*6.40%
AMO : SBI*4.11%
TFP :SBI*1.6%
CIMR :SBI*taux de cotisation
AG :Selon le taux et le plafond dans l’exercice
CNSS :
CCLT : SBI*8.98% (plafond 6000)
PF : SBI*6.40%
AMO : SBI*4.11%
TFP :SBI*1.6%
CIMR :SBI*taux de cotisation
AG :Selon le taux et le plafond dans l’exercice
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